Pretendemos acompañarles en el área laboral con la toma de decisiones estratégicas de su empresa, gracias al conocimiento de la normativa y nuestra experiencia. Los servicios que se presentan en este Departamento Laboral abarcan tanto las necesidades que surgen en el ámbito socio-laboral, como las que pueden derivar de la actividad normal de la empresa:  desde la confección de una nómina hasta planes de previsión social.

Resumimos a continuación algunas de nuestras gestiones en este campo:

• Contrataciones Laborales.
• Afiliación de Trabajadores Autónomos
• Tramitación y renovación de permisos de trabajo y nacionalidad.
• Confección de Nóminas y Seguros Sociales (TC1 y TC2).
• Tramitación de despidos, sanciones a trabajadores y asistencia jurídica tanto en Conciliaciones previas como en Magistratura.
• Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
• Partes de baja médica.
• Asistencia y defensa ante inspecciones de trabajadores.
• Auditorias socio-laborales.
• Estudios de costes de personal.
• Estudio sobre prevención de Riesgos Laborales.
• Outsourcing.
• Estudio de las modalidades de contratación.
• Auditoría laboral.
• Seguros sociales
• Aplazamientos de pago de cuotas a la Seguridad Social.
• Gestión y tramitación de pensiones contributivas y no contributivas: Jubilación, invalidez...
• Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
• Representación de la empresa ante los Juzgados de lo Social.
• Mediación en conflictos individuales y colectivos de trabajo.
• Estudio y formulación de recursos ante los Tribunales de Jurisdicción Contencioso Administrativa.